RE/MAX Real Estate Concepts, prominentna marka w branży nieruchomości komercyjnych i mieszkaniowych, kładzie duży nacisk na zatrudnianie osób, które są zarówno wykwalifikowanymi specjalistami, jak i dobrymi ludźmi. Według Shane’a Torresa, maklera i głównego właściciela RE/MAX Real Estate Concepts, firma jest bardzo wymagająca w kwestii wyboru nowych agentów, którzy nie tylko są oddani osiągnięciu sukcesu w branży nieruchomości, ale również wcielają w życie wartości takie jak uczciwość i współczucie. Umiejętności w dziedzinie nieruchomości można nauczyć, ale cechy, które czynią człowieka dobrą osobą, nie.

W przeciwieństwie do innych firm nieruchomości, RE/MAX pobiera od agentów jedną „uczciwą opłatę”, co pozwala im zachować większość prowizji za transakcje. Ten uproszczony system księgowości daje pracownikom możliwość generowania dodatkowego dochodu przy każdej zamykanej umowie. Ponadto, agenci i pracownicy mają wygodny dostęp do miejsc pracy w różnych miejscach w całym stanie Iowa. Dzięki specjalnym brelokom, które pozwalają na wejście do każdego biura RE/MAX w stanie, agenci mogą pracować i być produktywni o dowolnej porze, niezależnie od swojej lokalizacji.

Kontynuacja kształcenia to również nieodłączny element sukcesu w firmie RE/MAX Concepts. Firma priorytetowo traktuje comiesięczne sesje edukacyjne i szkolenia dla swoich agentów, zapewniając, że będą oni na bieżąco z trendami i najlepszymi praktykami w branży. Skupiając się na rozwijaniu talentów, RE/MAX może nawet pochwalić się własną szkołą nieruchomości, gdzie agenci mogą poszerzać swoją wiedzę i umiejętności.

Elastyczność to kolejny kluczowy czynnik, który przyciąga i zatrzymuje utalentowanych pracowników w RE/MAX Concepts. Możliwość samodzielnego ustalania harmonogramu pracy pozwala agentom na priorytetyzowanie osobistych zobowiązań bez poczucia winy. Ten podejście równowagi między pracą a życiem prywatnym przyczyniło się do wysokiego wskaźnika retencji pracowników w firmie.

Dzięki skrupulatnemu podejściu do rekrutacji, sprzyjającemu środowisku pracy i naciskowi na ciągłe doskonalenie, RE/MAX Concepts stworzył kwitnące miejsce pracy, gdzie sukces zarówno agenta, jak i klienta jest priorytetem.

Źródła:
– Des Moines Register: Właściciel: Sukces dla RE/MAX Concepts zaczyna się od zatrudniania „dobrych ludzi”